民办教师集体辞职，民办教师辞职学校不放人（民办教师可以转公办吗）

民办教师集体辞职 民办老师和公办老师有何区别

民办教师和公办教师有什么区别？一、工资办学校一直在涨工资，每年发十三个月工资，绩效工资一年一万左右。他们是公务员。而私立学校的老师一年只有十个月的工资，(两个月暑假月薪只有1000元，除去统筹，只剩下几百元)。私立学校工资差别很大，最高和最低相差2000左右。当然，这里的每一分钱都是血汗钱。在私立学校，没有人羡慕老师的高薪，因为每一分钱都意味着太多的付出。二。统筹公办学校均按国家要求为教师办理社会统筹。我在一个比较正规的私立学校，给老师办理“五险一金”，但是都是最低的。比如住房公积金，公立学校最低每个月300多，能收到六七百，而我们只有一半，其他项目都差不多。第三，职称差别更大。公立学校二级教师比一级教师差500元，高级教师比一级教师高800元。私立学校只是60元的差价。第四，退休后的差别据说更大。据说是养老保险我们只交的部分。如果民办学校的老师所在的学校亏损严重，甚至破产，也会导致老师的养老金缴费年限得不到累计，养老金会少一些。但是公立学校老师退休后的工资和上班时没有太大区别。因此，民办学校的教师和公办学校的教师在“身份”上有着本质的区别：民办学校的教师是“企业编制”，各种福利待遇取决于学校自身的经营状况，得不到有效保障；公立学校的老师是“事业编制”，工资是有保障的。除此之外，他们还在职称评定、生活补贴、医疗保险、退休等方面享受一定的政策倾斜。私立学校和公立学校的老师退休后的待遇有很多差别。此外，新出台的公办教师“绩效工资”政策，加剧了民办教师骨干的流失和不稳定。所以，在繁重的工作之后，这些担心和焦虑会一直萦绕在我的脑海里。如果你生病了怎么办？以后退休怎么办？无论当初多么深思熟虑，都是经过痛苦的思想斗争后的选择；他们还是一时冲动，做出轻率的选择，还是坚信民办教育的未来，义无反顾地投身其中。现在他们或多或少对未来有些担忧。长期抑郁，任何身体状况都是不可避免的。整体规划，我在一个比较正规的私立学校，给老师办理“五险一金”，但是都是最低的。比如住房公积金，公立学校最低每个月300多，能收到六七百，而我们只有一半，其他项目都差不多。所以，在繁重的工作之后，这些担心和焦虑会一直萦绕在我的脑海里。如果你生病了怎么办？以后退休怎么办？无论当初多么深思熟虑，都是经过痛苦的思想斗争后的选择；他们还是一时冲动，做出轻率的选择，还是坚信民办教育的未来，义无反顾地投身其中。现在他们或多或少对未来有些担忧。长期抑郁，任何身体状况都是不可避免的。民办教师集体辞职无可厚非。感谢阅读！

江西临川70名教师集体辞职，应该如何看待？

据说这些老师都是在职的，集体辞退很正常。当老师是一个非常高尚的职业。有些人怎么会是自己职业的退路？带着出去旅游，挣钱，教不教，挣不到钱，回来重新拿起教鞭，以后拿退休工资的心态，怎么能指望他们成为合格的人民教师呢？如果这个理由成立，辞退是完全合理的。“在岗”其实不是个别现象。中国改革开放后，经济发展了，市场竞争带来了大量的机会。有很多老师急着出招，急着发财。如果你辞掉老师的工作，投身商界，那也没什么。毕竟是个人选择。但是，占据了教师编制，又不愿意离开，就放下教鞭，拿起算盘跑了。这说不通。我身边有很多这样的人。几年前，他们有很多。这两个人被国家严厉逮捕，很多人干脆辞职了。所以一夜之间那么多老师辞职或者被辞退也就不足为奇了。其实这些人有两个选择。一种选择是重返教师岗位，他们可以蒙混过关。至于原因，我不敢说，也不敢问。还有一个选择就是现在的这个，就是干脆辞掉教书，投身其他事业。那么他们为什么这么简单就退出了呢？恐怕不用我多说，大家都能明白。这种现象的存在不是偶然的。我们都瞎了吗？这么多人盯着，他不上讲台，也没人知道？所以不解决问题的根源，靠国家的严打是真的解决不了的。十年后，你会看到某个地方一夜之间几十个老师同时辞职的新闻。一点也不要惊讶。想想吧！国家是否知道这些在编何丕勋时不在岗的老师？我肯定不知道。我知道他们能做什么。既然我不知道抓地力，他们还有工资吗？那自然是真的。那么他们的工资有可能进自己的口袋吗？这怎么可能呢？他不在值班。也许有些人会假装失明。他下班后会得到报酬。我想即使是瞎子也会睁开眼睛。那么，这些工资去了哪里？如果我们找到了钱，我们就找到了问题的根源。只有挖到这个根子，问题才能彻底解决。有些事情是你无法深入思考的。有可能你连看我回复的机会都没有。在这个世界上，我是最笨的。我是最笨的说我是来打坐的。为什么？因为，我想我以为我有意想不到的东西。其实我能想到，那些人也能想到，何乐而不为呢？我非常害怕。

被集体辞退的民办教师该不该领取退休工资？

我认为即便是不退休或者说被辞退的这些老师，他们都应该有权利去领取这些养老金的。我我们从教育角角度分分析这一个问题，他们是老师就肯定会对学生做出了一定的贡献，同时也奉献了自己的一些精神和精力，他们有权利得到这样的保障，所以说我觉得他们应该有权利去领取这些养老金。现在的学校不管你是民办也好，或者说公办的也好，只要是老师教学生，他付出了自己的精力，我觉得就有权利。因为学生从老师那里得到了知识才能够更好的为国家或者说这个社会做出一定的贡献，如果没有这些民办的老师，那么这些孩子去哪里上学，拿到他们就没学可上就必须要做一个没有知识分子的孩子，我希望这些老师能够得到一些各利益，并且是利益也是最低保障。我相信这些老师应该会拿的自己的一些个退休工资的。不管是面对什么样的条件，因为老师是为国家为这个社会献出了自己的一份爱，他们有权利去享受这样的福利待遇，我们没有任何条件或者说没有任何的行为来约束他们拿到这样的福利待遇。在面对老师这块儿的福利待遇上，我觉得社会上必须要做到一个公平公正，现在虽然说有的老师是在编和非在编，我觉得他们享受的待遇应该必须要相同。只有这样给够更好的保证我们的人民能够得到一个更好的发展，这个国家才能够兴盛起来。所以说我觉得即便是被集体辞退的民办老师也必须要想有这样的福利待遇。在做出贡献的时候，他们跟公办的老师是一模一样的，甚至是比公办老师付出的还要多，他们让我们的孩子得到了一些个学时上的知识。他们应该享受一模一样的福利待遇。