有人卖命吗留下联系方式，急需三十万谁有路子（卖命挣钱,有老板要人吗）

替人卖命还债，做什么都可以，需要的快找我？

就你描述的情况，可以报警。但由于你的债务行为，警察出警后可以查看现场。就算能发现他们涂鸦，也只能责令他们清理，训诫他们。主要原因是你的债务行为，也就是说你在整个行为过程中也有过错。

亲们，小弟跪求正规兼职打字员工作，请帮忙提供信息！！

看看铺天盖地的网店广告。大家的用户名都是Q，都主张赚钱。他们都想让你买他的软件，拉你做他的下线。如果这种切割行为无法制止，难道还要火上浇油吗？一定要去把人拉下生产线的金字塔底层吗？如果你不是来卖假出版社兼职打字诈骗广告的，你能用脚趾头想想吗？有没有人能以白菜价建一个网站，冒充出版社或者虚构出版社，声称招兼职打字/打字，让你上当？在这个时代，电脑如此普及，每个人都可以打字，作家都在上网。用脚趾头想想。怎么会有这么好赚的东西，打几个字就能拿到钱？这些地方到处打广告，工资那么高，还需要到处拉人吗？如果你用鼠标打字，你可以得到真钱。怎么会有这种找不到工作的人？这种兼职和骗人的套路只有几种，请先入座。1.自称招聘，然后以各种名义3354押金、保证金、报备费、诚信基金、服装费、体检费、培训费3354让你交钱。不管是网上，电视上，还是报纸上，你应该听说过那些黑中介的手法。一定要哭着喊着给那些人付钱吗？2，自称是任务，让你到处发垃圾广告，多招人，一层一层拉人上当。现在，你可以知道为什么有这么多的招聘广告，以及那些要求。拉一个人工资多少？这么好的东西怎么不找？3.自称打字，让你先付快递费和邮费，然后对方给你加黑名单，给你打丢失的。当你们国家的出版社可以随便开的时候，有人能冒充出版社或者虚构出版社让你上当吗？比如那些冒充出版社或者虚构出版社的广告，提问者和回答者互相呼应鼓吹某某出版社是真实可靠的，这些都需要你理所当然的掏钱。4、声称发帖，让你手机注册输入验证码，个性签名，偷偷定制高价信息服务，扣你话费直到停机。比如那些让你输入手机号的，或者想尽一切办法骗你手机号的，这类地方你要小心了。不要到处张贴自己的身份信息和手机号码，怕落入保险、中介、诈骗、传输团伙手中。5、声称赚钱，给你一个可疑链接，让你贡献点击率和人气。花那么多精力在这些广告上，上上网，电费上，浪费你的视力，精力，时间，都是值得的。6、声称要验证，要求你提供自己的银行卡，诱骗你输入密码，夺取里面的余额。个人信息的安全怎么强调都不为过，一定要小心。电视和网上已经报道过很多次了，还有人想写。也许应该让他们多被忽悠几次，这是一种教育。7、自称创业，让你拉人头发展下线，声称尽可能多投资，尽可能多回报。看过武林外传菜刀门那集吗？买三刀是黑铁哥，买30刀是青铜哥，买300刀是白银哥，买3000刀是黄金哥，上面还有钻石哥。购买的商品价值偏离了使用的商品价值，那些靠拉人头下线的，不管他们怎么自称，怎么打广告，都是在传宗接代，削足适履。那些卖网店广告的，到处打广告招人，等着你自投罗网。期待你每天都能听到他们振振有词的话语，给他们带来丰厚的收益。我们这些讨厌广告的网友想从你这里得到什么？如果你分不清好坏，或者和他们合谋卖广告，那就不用多说。8、自称兼职，给你发毒内容，感染你的聊天工具，给你的朋友发赚钱广告。前几天一个朋友遇到他：对方用聊天工具冒充好友，cl

随便说一句：1。大学生很难从事电话营销。大学毕业几年都怕电话营销，更别说没毕业的了。解决恐惧问题的最好方法是面对恐惧，而不是逃避。学过医疗的都知道，在停尸房睡一晚就解决了大部分问题。2.你需要树立一个榜样。榜样的力量是无穷的，但不要孤立例子，找一个更好的例子。适度表扬每个人的优点，建立他们的信心。例子丰富，免得别人觉得不值得。3.激情从何而来？人民币好像解决不了。既然是工作，就不要招不合适的，以免开除他们，影响士气。从一开始，你就需要搞清楚销售到底是干什么的。销售就是满足客户的需求，解决客户的问题。把这个想法告诉客户。如果他对购买满意，他可能会感激你一辈子。如果他不满意，那就是你的服务问题或者干脆就是选错了。大家砍20%，按业绩分成，否则同样不公平。5.环境不重要，但是夏天至少有空调。喝水解决问题很方便。这就够了。6.电话营销的技巧性很强，只要训练得当，几个小困难就能解决大困难。7.既然你要抱怨，那我们就坐在一起，什么都不说，只说苦。从一开始就说你创业有多难，然后一个一个讲。有什么问题？不说烂在肚子里就更惨了。鼓励他们说，说多了就该还钱，然后想办法解决他们的苦水。不要批评。只要你给予指导，大部分都是技巧缺失，一个一个分析，一个一个解决，直到没有问题。我白天下班了。晚上还能说什么？是不是只有苦没有甜？洪水不能阻挡，只能引导。大禹应该和你一样，说

不定我们现在还在啃树皮呢。改天，再谈谈甜，然后循环着来，一天苦一天甜，慢慢的会发现苦少甜多的。8.老板要懂得风趣，不要死板着脸，感觉不容易接受人的样子，让他们有问题向你提，你去示范，只要对她们有帮助，免得他们说你光说不练，权威权威，你光有权，威信从能力来。9.电话量任务化，每天至少要找到多少客户，联系方式，地址姓名职位，谈话内容，资料齐全，然后指导他们跟进。10.司兴我荣，司衰我耻的精神你的口号说的难听点是扯淡，那么小点的公司谈什么荣誉，顶多就是信誉，先把公司做强再喊口号好不，别人为的是生活有的是为了毕业，不是为了你的口号。体贴他们，关心他们，鼓励他们，让他们为你卖命，这就是你的目的和手段。11.通常奖励更有效，我不想说惩罚问题，惩罚会挫伤积极性，用人要看人品的。12.让大家参与到管理讨论中来，但是不要让她们花费太多的精力在管理思路上。企业管理不要过多变更，只要框架正确，在里面添加就可以了，太大的变动会造成困挠，所以先从简单的做。每个制度变更明白地告诉他们为什么变。管理说到底是管人，不要让她们有苦说不出，口服心不服。