兼职简历有哪些品牌（找兼职简历应该怎么写）

靠谱的招聘网站，都有哪些？

想换工作或者没有工作找工作的人也在积极准备找工作。现在招聘网站那么多，应该怎么选择适合自己的呢？下面是国内三大招聘网站，希望对正在找工作的你有所帮助。一、前程无忧“前程无忧”(NASDAQ:Jobs)是国内专业的人力资源服务机构，拥有各种媒体资源优势。它的创始人是甄。融合传统媒体、网络媒体等先进信息技术，配备经验丰富的专业顾问团队，提供全方位的专业人力资源服务，包括招聘、猎头、培训评估、人事外包等。全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月，前程无忧成为首家在纳斯达克上市的中国人力资源服务公司，成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。多次被CNNIC、Alexa、欧睿评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二。智联招聘智联招聘成立于1994年，拥有2.3亿职场用户，616万合作企业。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘利用大数据和AI技术，构建开放的人力资本生态系统，让人才和机会更加精准高效地连接起来，为生态系统中的合作伙伴创造更多价值。对于大公司和快速成长的中小企业，智联招聘提供一站式的专业人力资源服务，先从猎头开始，再专门做网络招聘，所以高端人才招聘更适合。目前还是集中在一线城市，部分忽视二三线城市。但智联招聘的整体可操作性没有改变，用户体验较差。最明显的问题是，大量工作交付后，杳无音信。以前招聘信息挂在那里很多年不处理不删除，让应聘者很期待，却一直杳无音信。三、BOSS直聘Boss直聘是全球首个以互联网“直聘”模式的在线招聘产品。集团运营三个品牌：目标网、BOSS直聘、店长直聘。BOSS直达号产品的核心是“直接聊天，精准匹配”。通过在招聘场景中引入在线聊天功能，求职者和用人单位可以直接沟通，从而跳过传统冗长的应聘流程，提高沟通效率。同时，BOSS直聘将推荐技术作为产品选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配准确率，缩短招聘时间，提高招聘效率。作为求职者，Boss直聘目前最好的功能就是“老板和牛一键切换”的功能。BOSS直接聘用的高位，不仅可以作为招聘人员，还可以转化为高层的牛人地位，给自己更多的可能性。作为招聘人员，BOSS直聘最好的用处就是部门主管可以亲自把关招聘来源，让主管成为招聘过程的一部分。这样可以保证整个团队都是你最想要的人，更有利于打造核心团队，提高整个部门的工作效率。另外boss平台的审核规则比较规范。有章可循，审核严格，操作规范是好事，也为公司规避了很多法律风险。而且BOSS直聘在国内还是一个入学率很高的招聘平台。求职者在BOSS直聘注册账号后填写简历，系统可以根据求职者的意向精准匹配招聘信息。

推荐几个高质量的求职网站，简历

求职网站：1。见习僧是国内领先的实习生招聘平台，提供500强和外企实习岗位，还有很多BAT等优质公司提供的实习机会，主要是互联网。目前入驻见习修士的公司非常多，90%都是靠谱正规的公司，从名字上看都是实习岗位。有时候会提醒一些公司春招、秋招、网申。2.Lagou.com 3。主Street.com 4。Zhaopin.com 5.58除了上面推荐的五个网站，同城还有很多渠道。1.招聘网站或微信微信官方账号大部分公司都有自己的官方网站或微信招聘微信官方账号账号，会及时发布各类招聘信息。常见的有：腾讯校招：http://join.qq.com/index.php阿里校招：https://campus.alibaba.com/process.htm百度校招：http://talent.com//campus.html除此之外，很多公司在微信官方账号，“腾讯招聘”，“网易招聘”等等。2.高校毕业生就业信息网、地方人力资源网站、人才网。3.学校论坛(BBS)很厉害。现在每个学校都有就业指导相关的职能部门，他们也会通过各种渠道为学生收集各种实习就业信息。尤其是一些985、211学校，很多大公司基本都是在校园论坛发布，一般不会去上面的招聘网站渠道，因为质量相对更好。3.找人内推是最有效的方法。如果你特别想进一家公司，可以找一下那家公司的学长学姐能不能帮你内推。4.访问更多的社区和论坛。简历模板：1-500-丁简历2-求职简历各大招聘网站一般都会有简历推荐，有的是免费的，有的是收费的！

手机上有哪些免费的简历模板网站呢？

超级简历。超级简历，总部在北京，是北京超智科技有限公司的网站，超级简历于2017年上线。是一个通过AI赋能，为用户智能优化简历，精准匹配职位，推荐给企业HR的求职招聘平台，超级简历用户以海归和985/211毕业生为主，60%来自口碑传播。荣获2020中国新经济杰出成就奖“最具投资价值品牌”，荣获2020中国人力资源科技影响力50强，被iiMedia Research评为2020最具创新力品牌/企业，被猎云网评为“2019新锐创业之星”，荣获2019最具发展潜力求职工具奖，被界面新闻评为“2019。

度职场神器”。基本介绍超级简历，是一个通过AI赋能为用户智能优化简历、精准匹配职位，并推荐给企业HR的求职招聘平台。求职者可以在超级简历网站、APP、小程序上，体验到从智能化的简历修改，到优质职位精准匹配的一站式服务；企业HR更能在超级简历实现一键便捷发布职位，精准高效地找到人才。愉悦资本(瑞幸咖啡投资人)，也是前百度COO陆奇创立YC中国后的第一批录取项目。超级简历的用户遍布海内外900多个城市，覆盖3000多所中外大学,其中985/211学校用户超过30%，海外名校用户超过10%，年轻化高质量的用户远超行业平均水平。