服务员招聘有哪些品牌（工作招聘）

大家招服务员一般都有哪个渠道啊？

建议如下：1 .数字城市。2.店长直接受雇。3.大众对其店宝的评价。4.在自己的商业区张贴招聘广告。比如商场的员工通道和临街店铺都在你自己的门窗上。5.服务员互相介绍。这些是基本的方法。一般大的连锁品牌都有自己的人员，每天负责招聘和找人。我猜题主问的问题应该是独立操作的面积不大。现在最难找的就是服务员了。一直想找个年轻点的，形象好点的，但是有谁是好看的服务员呢？又苦又累。而现在每个家庭最需要的就是服务员，争取待遇和条件！和招聘网站合作。如果你的餐饮公司比较知名，可以举办专场招聘会。如果知名度不高，可以花钱打招聘广告。现在国内比较好的招聘网站有：智联招聘和51job。像赶集、58这样求职者是临时的网站，都不是很正规。或者你可以去当地的人才就业中心登记，他们也会有一些就业信息。或者参加中小型区域性招聘会，结合起来会更好。还有一点就是可以在家乡的亲朋好友之间介绍现有的工作人员，这样介绍更稳定。

招聘服务员哪个平台比较好？

摘要

你好，

很高兴为你解答。

全国大型招聘网站：智联招聘、前程无忧、拉勾招聘等。这些都是正规的招聘网站，我也在这些网站注册过工作。或者选择五八个城市，Boss直接雇佣这些。你可以下载这类。招软件，然后编辑。发表就好。

祝你生活愉快

2021年9月10日咨询记录及回答

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招聘服务员哪个平台比较好？

你好，

很高兴为你解答。

全国大型招聘网站：智联招聘、前程无忧、拉勾招聘等。这些都是正规的招聘网站，我也在这些网站注册过工作。或者选择五八个城市，Boss直接雇佣这些。你可以下载这类。招软件，然后编辑。发表就好。

祝你生活愉快

招聘网站有哪些？那个最靠谱？

招聘网站包括前程无忧、智联招聘、58同城、ChinaHR.com和Jiji.com等。这些网站都是比较靠谱的，而且目前很多用人单位都比较喜欢这些招聘网站，包括求职者，也是用的比较多的。1.前程无忧“前程无忧”是国内专业的人力资源服务机构，拥有各种媒体资源优势。它的创始人是甄。它结合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘与猎头、培训与评估、人事外包在内的全方位专业人力资源服务。现在，在全国25个城市都有服务机构。2004年9月，前程无忧成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。2.智联招聘成立于1994年，拥有1.4亿职场员工，累计合作企业达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后投资了51社保、脉脉、猿圈等战略合作伙伴。智联招聘依托大数据和AI技术，打造开放的人力资本生态，让人才和机会更加精准高效地对接，为生态中的合作伙伴创造更多价值。3.58同城58同城成立于2005年12月12日，总部位于北京，全国有27家直营分公司。58同城作为国内的分类信息网站，本地化、独立、免费、真实、高效是58同城的三大特点。4.ChinaHR.com成立于1997年，是中国最早、最专业的人才招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的普遍认可。ChinaHR.com总部位于北京，在全国拥有22家分公司，拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。主要产品和服务有：在线招聘、人才招聘宝、人才SSS、校园招聘、猎头服务等。5.赶集网赶集网成立于2005年，是一家专业的分类信息网络，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动、交友、团购等多项本地生活商务服务。Market总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，在全国375个主要城市设有分站，服务于人们日常生活的各个领域。网站主要板块有：公平招聘、公平租房、公平二手房、公平二手网、公平二手车、公平生活服务等。